Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel (Management Forum)

Die Aufgabe der Personalabteilung in Einer Sich Wandelnden Umwelt

Die Unternehmenskultur

Ethik und Unternehmensführung

Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung

Personal-Management und Strategische Unternehmensführung

Die Aufgaben der Personalabteilung in einer sich wandelnden Umwelt