booktheque

Mergers and acquisitions

Günter K. Stahl, Mark E. Mendenhall · 2005

איפה לקנות

המחיר באמזון משתנה מדי יום, אז הכי נכון לראות אותו שם ברגע הקנייה.

לצפייה באמזון

על הספר

"In mergers and acquisitions (M & A), special emphasis is usually placed on the strategic and financial goals of the deal, while the psychological, cultural, and human resource implications do not receive as much attention. This book examines the dynamics of the sociocultural processes inherent in M & A and "fleshes out" their importance for postmerger integration management."--Jacket.

פרטי הספר

שנה
2005
שפה
English
הוצאה
Stanford University Press
מהדורות
1
עמודים
456
ISBN
9780804746618

מקור הנתונים: Wikidata

עוד של Günter K. Stahl

Handbook of research in international human resource management
Günter K. Stahl · 2012
Readings and cases in international human resource management and organizational behavior
Günter K. Stahl · 2011
Handbook of Research in International Human Resource Management
Günter K. Stahl · 2007
Handbook of Research in International Human Resource Management, Second Edition
Günter K. Stahl · 2012
Geschäftlich in den USA
Günter K. Stahl · 1999
Internationaler Einsatz von Führungskräften
Günter K. Stahl · 1998